大杨镇组工干部2008年

“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案

根据省、市委组织部的统一部署和《关于在全区组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》（庐组[2008]10号）的安排，从今年开始，用三年时间开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动），2008为集中活动年，2009年为深化拓展年，2010年为巩固提高年。现结合我镇组工干部实际，就2008年开展“讲党性、重品行、作表率”活动，提出如下实施方案。

一、指导思想、工作原则和目标任务

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织部门深入贯彻落实党的十七大精神和中央领导同志对组织部门自身建设新要求的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作、不断开创组织工作新局面、推进我镇又好又快发展的必然要求，是顺应人民群众对组织部门新期待、提升组织工作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。

指导思想：以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治组、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性等方面存在的突出问题，真正把镇组工干部建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把镇组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为推动我镇科学发展、加快崛起、构建和谐庐阳提供坚强的组织保证，让党满意，让人民满意。

工作原则：正面教育为主，激发内生动力；突出实践特色，着力解决问题；坚持群众路线，自觉接受监督；继承创新结合，丰富活动形式；整合各类载体，增强活动效果；领导干部带头，发挥示范作用。

目标任务：深入学习贯彻党的十七大和全国、省、市组织工作会议精神，学习中央、省委和市委的重要会议精神,带头开展深入学习实践科学发展观活动，积极推进反腐倡廉制度建设，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，促进镇组工干部树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，推动镇组织部门自身建设取得新成效，各项工作开创新局面。

二、方法步骤

 “讲党性、重品行、作表率”活动集中活动年从2月下旬开始，到明年初告一段落，分四个阶段进行。具体方法步骤是：

（一）动员学习阶段（2月底至5月上旬）

1、动员部署。召开镇组工干部动员大会，制发实施方案，对“讲党性、重品行、作表率”活动和反腐倡廉制度建设推进年活动进行动员部署。同时结合实际制定活动计划，进一步做好思想发动工作。

2、集中开展学习。通过集中学习、交流研讨、举办读书活动、专题报告会、个人自学等方式，组织镇组工干部深入学习党的十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑；学习科学发展观，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性；学习胡锦涛总书记视察安徽时的重要讲话、党的十七届二中全会、全国组织工作会议以及省委八届六次全会、全省组织工作会议、市委九届二次全会、孙金龙同志在2月19日市委常委中心理论学习会上的讲话、全市组织工作会议等重要会议精神，提高把握大局、服务大局的积极性、主动性；学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述，不断提高思想政治素质。结合纪念改革开放30周年开展形势任务教育，学习了解改革开放的历史进程和宝贵经验，强化坚持改革和科学发展的正确理念。采取抽查个人学习笔记本，适时进行个人心得体会交流的形式，抓好落实，强化效果。

3、开展解放思想大讨论。结合组织工作实际和镇组工干部的个人实际，开展解放思想大讨论，进一步增强创新意识，激发创新热情，提高创新能力。结合学习贯彻孙金龙同志在2月19日市委常委中心组理论学习会上的讲话，以解放思想、推动改革、加快发展为主线，围绕组织工作中的一些重点难点问题深入开展调查研究，明确创新主题，积极推进组织工作创新。适时举办解放思想主题座谈会，推进解放思想大讨论活动深入开展。

（二）查摆分析阶段（5月中旬至6月底）

4、征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见表、开展问卷调查，等形式，广泛听取各方面对全镇组织工作和组工干部自身建设的意见建议。镇组织部门结合日常工作，主动征求和听取联系单位和工作对象的意见建议。

5、梳理分析。镇组织部门对征求到的意见建议进行梳理分析，提出初步处理建议。将初步处理建议报镇领导审定同意后反馈有关科室和个人。

6、查摆评议。在镇组织部门领导与普通人员之间开展谈心活动，沟通思想，相互提醒。在开展谈心活动的基础上，镇组工干部按照带头讲党性、重品行、作表率要求，查摆自身存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评，剖析思想根源。

（三）集中整改阶段（7月初至11月底）

7、明确整改任务。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题和不足，要制定具体整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，按照盘点销号的方式抓好落实。对具备整改条件的问题，集中进行整改；对通过努力能够解决的问题，限期进行整改；对暂不具备条件难以整改的问题，列入今后整改计划。每位组工干部结合自身实际，制定具体整改措施。同时将整改的情况在一定范围内进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

8、开展思想教育。把思想教育作为整改的重要方式，针对镇组工干部思想实际，开展组织部门优良传统教育，强化以社会主义核心价值体系为重点的思想品德素质；开展艰苦奋斗教育，强化以牢固树立群众观念为重点的宗旨意识；开展典型示范教育，强化以公道正派为主要内容的职业道德观念；开展廉洁从政警示教育，强化拒腐防变的思想根基。

9、加强制度建设。把建章立制作为整改的重要手段，按照效能建设的要求，进一步建立完善镇组织部门各类管理制度；按照反腐倡廉制度建设推进年的要求，对干部选拔任用和经费管理制度进行全面清理，行之有效的坚持，不够完善的完善，应该废止的废止，并根据需要建立新的制度；针对组织工作中的重点难点问题，从制度层面积极探索解决的措施；按照“讲党性、重品行、作表率”集中活动年的要求，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系部门和个人实际，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。

（四）回顾小结阶段（12月初至2009年1月）

10、开展回头看。对活动开展情况进行回头看，同时，采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，对活动的开展情况进行群众满意度测评，针对存在的薄弱环节补缺补差。

11、进行活动小结。镇组工干部进行小结。把参加活动情况作为镇组工干部年度考核的重要内容。

12、成果展示。镇组织部门适时进行成果展示，把好事迹、好做法评选出来。

三、组织领导和具体要求

1、加强领导，精心组织。成立镇组织部门“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，下设办公室，具体组织实施活动的开展。办公室要切实履行职责，统筹抓好活动的日常组织指导和协调服务工作。镇组工干部要积极投入到活动中来，要把加强学习教育作为主线贯穿始终，把边学边改、不断提高组工干部素质贯穿始终，切实做到标准更高，要求更严，效果更好。

2、强化督查，推动落实。要按照职责分工，建立开展“讲党性、重品行、作表率”活动工作责任制。领导小组办公室要加强组织协调、分类指导和督促检查，及时了解和反映活动进展情况，通过召开汇报会了解活动开展情况，推动活动深入扎实健康开展。采取适当方式将活动开展情况向社会公开，主动接受社会监督。

3、丰富内容，创新形式。要结合实际，在借鉴过去开展的系列主题教育的基础上，坚持高标准严要求，拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动载体，既要为开展活动积累经验、提供示范，又要注意从兄弟单位创造的新鲜经验中汲取营养，努力使活动开展得生动活泼、富有成效。

4、加强宣传，营造氛围。通过新闻媒体、网络平台和活动专刊等，及时宣传推广活动中的好经验、好做法，宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型，通过制作宣传展板、开设学习交流园地的形式，加强学习交流，为活动的开展创造良好氛围。同时，注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。

5、合理安排，统筹兼顾。坚持把“讲党性、重品行、作表率”活动与深入学习贯彻十七大精神结合起来，与“解放思想、推动改革、加快发展”结合起来，与反腐倡廉制度建设结合起来，与组织工作创新结合起来，与干部交流使用结合起来，与与困难群众结对联系结合起来，与加大组工干部培训教育力度结合起来，与领导干部下基层结合起来，切实增强活动的整体实效。要把“讲党性、重品行、作表率”活动作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容和载体，有机统一起来。要正确处理开展活动与做好日常工作的关系，把带头落实“讲党性、重品行、作表率”的要求，融入到完成各项工作任务之中，把开展好活动作为推动组织工作创新发展的动力，合理安排，统筹兼顾，真正做到两不误、两促进。